英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这是国内所没有的。英国大部分院校的人力资源专业教授都捆绑于CIPD(英国的人力资源协会)，它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平，代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。人力资源是个很有发展潜力的专业，尤其是在英国，任何一家公司不论大小都有HR**，各行业对人力资源管理专业毕业生的需求也是很大的。“21世纪人才最贵”，一个好的HR可以推动公司业绩的极大发展。